Perché scegliere il corso RSPP con Gruppo MCS

Da oltre 27 anni il Gruppo MCS è un punto di riferimento nella formazione professionale e sicurezza sul lavoro.
L’Ente è CFA AIFOS – soggetto formatore ope legis, certificato ISO 9001 settore EA37 e riconosciuto per l’elevata qualità didattica.
 

Le recensioni dei nostri corsisti parlano da sole: oltre il 98% di giudizi positivi su Google, Facebook ed Emagister.

Scegliere Gruppo MCS significa affidarsi a una formazione seria e certificata a norma di legge

 

Per approfondire le novità normative consulta anche la Guida completa all’Accordo Stato-Regioni 2025.

Durata e percorso del corso RSPP Datore di Lavoro

In base al nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, la formazione del Datore di Lavoro in materia di sicurezza sul lavoro è articolata in diversi livelli, in funzione del ruolo svolto e del settore di appartenenza.

Corso base – 16 ore (FAD asincrona)
Obbligatorio per tutti i Datori di Lavoro, anche se non assumono direttamente l’incarico di RSPP.
Fornisce le conoscenze fondamentali per organizzare il sistema di prevenzione aziendale e gestire la sicurezza.

Modulo aggiuntivo – 8 ore (videoconferenza sincrona)
Previsto per i Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di RSPP.
Approfondisce la valutazione dei rischi, la gestione delle emergenze e la comunicazione con i lavoratori.

Moduli integrativi per rischio basso, medio e alto
In base al settore e alla dimensione aziendale, possono essere previsti ulteriori moduli formativi che portano la durata complessiva fino a 32 o 48 ore, come indicato dall’Accordo 2025.

Aggiornamento quinquennale – minimo 6 ore
Obbligatorio ogni cinque anni per mantenere la qualifica e l’allineamento alla normativa vigente.

Tutti i corsi sono erogati da docenti accreditati, con interazione diretta tra partecipanti e formatore, nel rispetto dei requisiti previsti dalla normativa.

 

Corso RSPP online: come funziona

Il corso RSPP online è strutturato secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni 2025 e combina formazione e-learning e videoconferenza sincrona, in base al modulo da frequentare.

• Formazione fruibile da PC, tablet e smartphone, con accesso tramite credenziali personali

• Lezioni online asincrone disponibili 24 ore su 24, con tracciamento automatico della fruizione

• Sessioni in aula virtuale con docente per i moduli sincroni, con interazione e registro presenze

• Test di verifica e rilascio dell’attestato al completamento del percorso formativo

Questa struttura consente di frequentare il corso RSPP online in modo flessibile, mantenendo la piena validità legale dell’attestato su tutto il territorio nazionale.

 

Contenuti e obiettivi del corso

Il corso RSPP Datore di Lavoro è progettato per fornire competenze operative e gestionali aggiornate alle più recenti normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

 

Obiettivo del corso è fornire ai Datori di Lavoro una visione completa e aggiornata del sistema di sicurezza aziendale, sviluppando capacità di analisi, gestione e decisione.

Durante il percorso vengono affrontati i seguenti argomenti principali:

• Principi generali della prevenzione e protezione

• Responsabilità civili e penali del Datore di Lavoro

• Analisi e valutazione dei rischi

• Gestione delle emergenze e primo soccorso

• Sorveglianza sanitaria e ruolo del medico competente

• Formazione e informazione dei lavoratori

• Comunicazione efficace e sicurezza partecipata

• Redazione e aggiornamento del DVR

• Novità introdotte dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025
   

Attestato
Al termine del corso e del test finale, viene rilasciato un attestato di frequenza e profitto  valido a livello nazionale, conforme al D.Lgs. 81/2008 e agli Accordi Stato-Regioni vigenti.
L’attestato consente al Datore di Lavoro di ricoprire il ruolo di RSPP all’interno della propria azienda.

Requisiti di accesso
Possono partecipare:
Datori di Lavoro che intendono assumere direttamente o indirettamente il ruolo di RSPP

Docenti qualificati

Tutti i corsi sono tenuti da formatori RSPP qualificati ai sensi del Decreto Interministeriale 6 marzo 2013, con anni di esperienza nel settore della sicurezza aziendale e nella formazione dei lavoratori.

 

Esame finale

L'esame finale consiste in test a risposta multipla e colloquio orale

 

Leggi l'articolo completo sul blog Scuola e formazione

 

Iscriviti oggi e inizia subito la tua formazione sulla sicurezza!

 I corsi RSPP Datore di Lavoro sono attivi tutto l’anno e disponibili in edizioni personalizzate per aziende ed enti pubblici.

 Per il corso da 16 ore può iscriverti ora

 

 

Posti ancora disponibili per la sessione in corso!  

Assistenza, Contatti ed iscrizioni :

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Modulo informazioni:

disponibile online sul sito ufficiale del Gruppo MCS

 

 

FAQ – Domande frequenti sul Corso RSPP Datore di Lavoro 2025

1. Il corso RSPP Datore di Lavoro è obbligatorio nel 2025?

Sì. Con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, tutti i Datori di Lavoro devono frequentare almeno il corso base di 16 ore, anche se non svolgono direttamente il ruolo di RSPP.

2. Qual è la durata del corso RSPP Datore di Lavoro nel 2025?

La durata prevista è:
– 16 ore per tutti i Datori di Lavoro
– 24 ore (16 + 8) per chi svolge direttamente l’incarico di RSPP
Nei settori con rischi specifici possono essere previsti moduli integrativi che portano la durata fino a 32 o 48 ore complessive, in base a quanto indicato dall’Accordo 2025.

3. Il corso può essere svolto online?

Sì. Il modulo base da 16 ore può essere svolto in FAD asincrona. Il modulo aggiuntivo da 8 ore e gli eventuali moduli integrativi per rischi specifici devono essere svolti in videoconferenza sincrona.

4. L'attestato rilasciato è valido in tutta Italia?

Sì, l’attestato è valido su tutto il territorio nazionale ed è conforme al D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni vigenti.

5. Chi deve fare il modulo aggiuntivo da 8 ore?

Il modulo aggiuntivo da 8 ore è previsto per i Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di RSPP (Datore di Lavoro RSPP), con approfondimenti su valutazione dei rischi, emergenze, procedure e comunicazione.

6. Ogni quanto si deve aggiornare il corso?

L’aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni e ha durata minima di 6 ore, secondo quanto previsto dagli Accordi Stato-Regioni vigenti.

7. Posso frequentare il corso se non ho dipendenti?

Sì. Il corso può essere frequentato anche da titolari senza dipendenti, ad esempio per acquisire competenze organizzative sulla sicurezza o in previsione di future assunzioni.

8. Serve avere competenze pregresse?

No. Il percorso parte dai concetti fondamentali ed è adatto anche a Datori di Lavoro senza una formazione precedente in materia di sicurezza sul lavoro.

9. Nel corso è previsto un esame finale?

Sì. È previsto un test a risposta multipla e, nei moduli sincroni, può essere previsto anche un breve colloquio orale.

10. È possibile acquistare il corso tramite MePA?

Sì, il corso può essere acquistato anche tramite il Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione (MePA), per enti e amministrazioni.

11. A cosa serve il corso RSPP?

Serve a fornire le competenze per organizzare il sistema di prevenzione aziendale, individuare e gestire i rischi, collaborare alla valutazione dei rischi e supportare il Datore di Lavoro nell’applicazione degli obblighi del D.Lgs. 81/08.

12. Che scadenza ha il corso RSPP?

L’attestato non “scade” automaticamente, ma la qualifica si mantiene solo effettuando l’aggiornamento periodico previsto. Per il Datore di Lavoro RSPP l’aggiornamento è quinquennale (minimo 6 ore), salvo diverse indicazioni applicabili al caso specifico.

13. Che corsi deve fare il Datore di Lavoro?

In base all’Accordo 2025, il Datore di Lavoro deve frequentare almeno il corso base di 16 ore. Se intende svolgere anche i compiti di RSPP, deve integrare con il modulo aggiuntivo da 8 ore ed eventuali moduli integrativi previsti per rischi specifici/settori.

14. Chi può svolgere il ruolo di RSPP in azienda?

Il ruolo di RSPP può essere svolto dal Datore di Lavoro (nei casi consentiti), da un lavoratore interno in possesso dei requisiti, oppure da un professionista esterno incaricato. La scelta deve rispettare i requisiti previsti dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni.

15. Che titoli occorre avere per fare l’RSPP (non Datore di Lavoro)?

Per svolgere il ruolo di RSPP come figura “tecnica” (interna o esterna) sono richiesti i requisiti previsti dalla normativa, tra cui un titolo di studio non inferiore al diploma e la formazione specifica (Moduli A, B e C) oltre agli aggiornamenti.

16. Che differenza c’è tra RSPP e ASPP?

L’ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) supporta l’organizzazione e le attività di prevenzione, mentre l’RSPP (Responsabile) coordina il servizio e ha un ruolo di responsabilità organizzativa e gestionale del sistema di prevenzione.

17. Che durata ha il Modulo C per la formazione RSPP?

Il Modulo C (per RSPP) ha durata di 24 ore ed è finalizzato alle competenze gestionali e relazionali (organizzazione, comunicazione, gestione dei processi e della sicurezza).

18. I corsi RSPP online sono validi?

Dipende dal modulo e da quanto consentito dagli Accordi Stato-Regioni. In generale, alcune parti possono essere svolte in e-learning/FAD, mentre altre richiedono presenza o videoconferenza sincrona. Per il Datore di Lavoro, il modulo base da 16 ore può essere erogato in FAD asincrona, mentre l’8 ore e gli eventuali moduli integrativi sono in sincrona.

19. Cosa succede se non c’è l’RSPP in azienda?

La nomina dell’RSPP è un obbligo del Datore di Lavoro. In assenza, l’azienda può incorrere in sanzioni e in criticità gestionali e documentali (es. controlli, audit, gestione DVR e organizzazione della prevenzione).

20. Chi può erogare corsi per RSPP e rilasciare attestato?

I corsi devono essere erogati da soggetti formatori abilitati secondo gli Accordi Stato-Regioni, con docenti qualificati (es. requisiti del D.I. 6/3/2013) e con modalità, tracciamenti e verifiche coerenti con la normativa.

21. Qual è la differenza tra RSPP Datore di Lavoro e RSPP esterno?

Il RSPP Datore di Lavoro è il titolare che assume direttamente il ruolo di RSPP nella propria azienda, frequentando il percorso formativo previsto per il Datore di Lavoro RSPP. Il RSPP esterno è un professionista incaricato dall’azienda (non dipendente) che svolge il ruolo di RSPP come consulente e deve possedere i requisiti di legge, inclusa la formazione Moduli A, B e C e i relativi aggiornamenti.